
OVER ONS
&


Ambition Academy is een opleidingsinitiatief van Financial Media en Tilburg University. De Ambition Academy combineert daarmee een organisatie die voortdurend de vinger aan de pols houdt in de finance - en duurzaamheidscommunity met een team van topwetenschappers dat de nieuwste inzichten vertaalt naar praktisch toepasbare content. Het doel van de Ambition Academy is uw medewerkers versterken zodat ze klaar zijn voor de uitdagingen van morgen!
Op de top van de berg staat de steenbok. Hij staat bovenaan, niet omdat het pad eenvoudig was, maar omdat hij beschikt over kracht, wendbaarheid en de vaardigheden om elke hindernis te overwinnen. Hij kijkt verder, blijft ongehinderd zijn koers volgen en beweegt zich met vertrouwen door het meest uitdagende terrein. Dat inspireert ons. Wie investeert in kennis en vaardigheden, ontwikkelt immers de skills die voorbereiden op morgen: grip, richting en vertrouwen om elke uitdaging aan te gaan.
​
We hebben de hoorns van de steenbok subtiel verwerkt in ons logo, omdat de steenbok perfect weerspiegelt waar wij als opleidingspartner voor staan: kracht, volharding en vooruitgang in uitdagende omstandigheden. Hij beweegt zich moeiteloos door steil en rotsachtig terrein. Waar anderen afhaken, klimt de steenbok verder. Niet roekeloos, maar met focus, behendigheid en vertrouwen in eigen kunnen. Dat is exact wat wij u in onze opleidingen willen meegeven.
In een wereld waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen, volstaat het niet om stevig op je benen te staan; je moet kunnen klimmen, schakelen en richting bepalen. Opleiding en ontwikkeling zijn de vaardigheden die jou daarbij helpen. Ze geven houvast, maken sterker en zorgen ervoor dat je boven de complexiteit kunt uitstijgen, zoals de steenbok hoog op de berg het overzicht behoudt.
De hoorns in ons logo zijn daarom meer dan een stijlvol element. Ze staan voor de kracht en ambitie om te groeien, de wendbaarheid om te navigeren en het doorzettingsvermogen om verder te gaan dan de rest.
Ambition Academy ontwikkelt opleidingen die niet alleen wetenschappelijk onderbouwd zijn, maar ook verrijkt worden met échte praktijkervaring. Geen droge, abstracte theorie, maar kennis die meteen landt in de dagelijkse realiteit van het bedrijfsleven. Opleidingen waarvan deelnemers voelen: “Hier kan ik morgen meteen mee aan de slag.”
Met onze aanpak en aangeboden concepten willen we impact creëren op twee niveaus: bij de deelnemers én bij de organisatie. Want onze doelstelling is dat de opleiding niet alleen rendeert voor de deelnemer, maar ook onmiddellijk impact heeft op de organisatie.
We kiezen bewust voor focus. We werken met CFO’s, finance teams en managers die de duurzaamheidstransitie in hun organisatie aansturen. Dáár zijn we sterk in en dáár maken we het verschil.
​
HOE GAAN WE DAT REALISEREN?
Onmiddellijke return voor het bedrijf. Iedere deelnemer brengt in de opleiding zijn eigen concrete bedrijfsuitdaging of strategische case mee en zal aan de hand van de learnings een duidelijke vooruitgang boeken in dat traject.
Directe vertaalslag naar de werkvloer. Deelnemers passen de leerinhoud dus meteen toe op hun bedrijfscontext én op de lopende case – niet “ooit later”, maar vanaf dag 1.
​
Resultaatverplichting, geen vrijblijvend traject. Mentoren en docenten monitoren actief de vertaling naar de praktijk. We begeleiden, challengen én sturen bij tot het resultaat er staat.
Geen tijdverlies, straight to the point. Alle modules zijn inhoudelijk afgestemd op de gekozen case en focussen op wat nu impact heeft binnen de organisatie.
​
Impactvolle groei van mensen én bedrijf. We ontwikkelen niet alleen technische competenties, maar versterken leiderschap, communicatie en samenwerkingsvaardigheden.
​
Unieke mix van top-expertise en maatwerk. Academische kwaliteit, hands-on ervaring en intensieve mentoring komen samen voor maximale personalisatie en 1-op-1 begeleiding.
​
Personalisering van het expert- traject. Een traject bestaat uit 5 verplichte opleidingsdagen, maar deelnemers hebben ook toegang tot de modules van andere trajecten en extra content.